- +90 530 842 95 60
- info@aslpersonel.com
Firmaların dönemsel iş yoğunluklarına göre iş gücünü planlamasını sağlar.
Uzun süreli işe alım süreçlerini ortadan kaldırarak firmalara zaman kazandırır.
İhtiyaca özel olarak seçilen aylık personeller, göreve başlar.
İşverenin kaç kişilik personele, hangi pozisyon için ve hangi süreyle ihtiyaç duyduğu belirlenir.
Önceden taranmış ve referansları kontrol edilmiş adaylar havuzdan seçilir. Bu sayede zamandan tasarruf edilir
İhtiyaçlara en uygun nitelikteki adaylarla işveren eşleştirilir. Adayların deneyimleri, becerileri ve iş uyumu dikkate alınır.
Personelin aylık performansı izlenir, gerekli durumlarda değişiklik sağlanır. İşverenin memnuniyeti öncelikli olarak değerlendirilir.
Personel ihtiyaçlarını analiz ederek doğru zamanda, doğru kişileri yönlendirebilmelidir.
Farklı sektörlerin ihtiyaçlarını iyi bilmeli, aday seçimini bu doğrultuda yapabilmelidir.
Personel eksikliği veya uyumsuzluk gibi durumlarda çözüm odaklı hareket etmelidir.
Acil iş taleplerine karşı hızlı aksiyon alarak süreci verimli yürütmelidir.
Aylık personel temini, bir işyerinin belirli bir süre boyunca ihtiyaç duyduğu iş gücünü geçici olarak sağlayan bir süreçtir.
İhtiyaç duyulan pozisyonlar belirlenir, aday havuzlarından en uygun nitelikteki personel seçilir ve sözleşme yapılır.
Aylık personel temini, inşaat, lojistik, perakende, üretim gibi farklı sektörlerde yoğun olarak kullanılır.
Esnek iş gücü, maliyet kontrolü, geçici projelere uygunluk ve hızlı işe alım gibi avantajlar sağlar.
İhtiyaç analizi, personel seçiminde doğru kıstaslar, sözleşme şartları ve yasal düzenlemelere dikkat edilmelidir.
Kimlik, sigorta belgeleri ve çalışacağı alanda gerekli eğitim veya sertifikalar gibi belgeler gereklidir.
Personel temini süreci, pozisyonun niteliğine göre birkaç gün ile birkaç hafta arasında değişebilir.
Personelin çalışacağı sektör, pozisyon ve süreye göre belirlenen bir ücret üzerinden ödeme yapılır.
İşveren ve personel arasında işin süresi, görev tanımı, çalışma şartları ve ücretin yer aldığı bir sözleşme yapılır.
Çalışma saatleri, ücretler ve sigorta gibi işçi hakları, iş yasalarına uygun şekilde sağlanmalıdır.
0 212 596 76 00
0 530 927 06 49
0 530 842 95 60
Yeşilkent Mah. Ahmet Arif Cad.No:58/A AVCILAR İSTANBUL
info@drsgrup.com.tr
ASL Personel Hizmetleri olarak misyonumuz; işletmelerin değişken ve dinamik insan kaynağı ihtiyaçlarına hızlı, esnek ve yasal çözümler sunmaktır. Sunduğumuz hizmetlerle, iş ortaklarımızın operasyonel yükünü hafifletirken; işe uygun, eğitimli ve sorumluluk sahibi personelleri doğru pozisyonlara yönlendiririz. Her iki taraf için sürdürülebilir ve verimli bir çalışma ortamı yaratmayı hedefleriz.
